La Direzione della Cooperativa intende sviluppare e far crescere l’azienda perseguendo in modo pianificato
la soddisfazione e la conseguente crescita della fiducia dei clienti, rispettando l’ambiente attenendosi alle
normative applicabili e garantendo standard elevati di sicurezza per i lavoratori e per il pubblico in tutte le
fasi operative.
L’implementazione ed il miglioramento continuo di un Sistema di Gestione secondo le norme ISO 9001, ISO
14001 e ISO 45001 è lo strumento principale attraverso cui questa politica trova applicazione.
A tal fine l’azienda si impegna quindi a:
- Focalizzare l’attenzione al cliente, identificando attentamente le sue esigenze ed aspettative;
- Costruire relazioni con il personale dipendente improntate all’etica e alla responsabilità, attraverso il
coinvolgimento e la partecipazione dei lavoratori;
- Rispettare sistematicamente tutta la normativa applicabile in materia ambientale, verificando e
documentando periodicamente il rispetto degli adempimenti previsti;
- Identificare i pericoli e valutare attentamente e costantemente tutti i rischi per la salute e la sicurezza
dei lavoratori, allo scopo di eliminare i primi, ove possibile, e ridurre al minimo i secondi;
- Prevenire gli infortuni e le malattie professionali privilegiando l’adozione di azioni preventive e
mettendo a disposizione un ambiente di lavoro salutare e sicuro;
- Fissare obiettivi coerenti con la politica aziendale;
- Mettere a disposizione tutte le risorse umane, strumentali, gestionali necessarie per raggiungere gli
obiettivi definiti sulla base della politica qui enunciata;
- Garantire il rispetto sistematico, documentato e periodicamente verificato delle procedure del sistema
di gestione nonché di tutta la normativa applicabile all’attività aziendale riguardante il prodotto, la
tutela dell’ambiente, la salute e sicurezza dei lavoratori;
- Condividere all’interno dell’organizzazione gli obiettivi da raggiungere, consultando e coinvolgendo i
lavoratori anche attraverso i loro rappresentanti, in particolare per quanto riguarda gli aspetti attinenti
alla SSL;
- Migliorare di continuo l’efficacia e le prestazioni del sistema di gestione integrato in tutti i suoi aspetti,
promuovendo la cultura del miglioramento continuo a tutti i livelli.
In coerenza con i valori sopra enunciati, la Direzione dell’azienda definisce annualmente gli obiettivi di
miglioramento continuo che intende perseguire; tali obiettivi sono comunicati a tutti i livelli
dell’organizzazione affinché tutto il personale si senta partecipe e coinvolto nel loro raggiungimento.
La Direzione si impegna infine a riesaminare la propria politica con cadenza almeno annuale per verificarne
l’adeguatezza.
